流程审批
| 类别 | 人事薪资 | 大类 | 请假申请 | 申请人员 | 刘佳 | 申请时间 | 2022-12-28 |
| 岗位 | 啊飒飒多 |
信息
| 加盟公司 | 入职时间 | 专业领域 | 请假期间是否写微博 | 否 | |||
| 请假时间 |
2022-07-18 09:00:00 到 2022-07-19 18:00:00 共 2 天
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| 是否是实习生 |
否
实习生:(已签订实习协议、未签订正式劳动合同且未毕业的在校学生)。
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| 请假类别 | 事假（必须有真实理由；注意事假次数,今年已请事假次数，次 ，最少请假时长为1小时即0.125天。 ) | ||||||
| 请假期间联系方式 | 请假期间工作委托人姓名 | 委托人联系方式 | |||||
| 说明 |
1.请详细说明请假原因，非本人亲自办理事宜，不予批准;
2.审批未通过擅自离岗者视为旷工; 3.每年度请事假、病假、带薪假累计不超过3次，超过3次的，每次扣20分。事假每次不得超过3天，超过3天的，则扣20分/天和额外超过天数期间的效益工资。 |
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| 请（休）假事由 | |||||||
| 确认请假天数 |
共 2 天
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附件
组件1111.jpg
审批
本次审批流程共2个节点，如有疑问，可联系相应的待批节点分机号：1节点（8020、8021、8022、8023）、2节点（8030、8031、8032、8033）
委托补充附件列表
组件1.jpg
申请人病假相关证明单据提交
| 申请人病假相关证明单据提交 |